单logo

Konfirmo de aĝo

Por uzi nian retejon, vi devas esti aĝa 21 jaroj aŭ pli. Bonvolu kontroli vian aĝon antaŭ ol eniri la retejon.

Pardonu, via aĝo ne estas permesita.

page_banner

Firmaa Kulturo

Firmaa Kulturo

Global Yes Lab Ltd. estis fondita en 2013, kiu estas specialigita pri esploro kaj disvolviĝo, produktado kaj vendo de elektronikaj cigaredoj en ĉiuj merkatoj tutmonde. GYL situas en urbo Chang'an, urbo Dongguan, la centro de mondaj provizĉenoj de E-cigaredoj. Ekde 2016, GYL koncentriĝis pri misio altigi la normojn de postulataj oleaj vapo-aparataj teknologioj.

Klienta Orientiĝo Kaj Servo Prioritato

Kliento unue

La kompania kulturo de nia kompanio ĝenerale donas altan prioritaton al klienta orientiĝo kaj provizanta kvalitan servon. Ĉi tio signifas, ke la kompanio atentos al klientbezonoj, kontinue plibonigos produktojn kaj servojn, certigos la plibonigon de kliento kontento kaj aktive respondos al klientaj sugestoj kaj sugestoj.

Socia Respondeco kaj Daŭripova Evoluo

Entreprena Socia Respondeco

Ĉar la atento de la socio al daŭripovo daŭre pliiĝas, ni emfazas la socian respondecon de la kompanio. Ĉi tio inkluzivas atenton kaj klopodojn al mediprotekto, dungita bonfarto kaj komunuma kontribuo.

Novigado kaj Teknologia Orientiĝo

novigado

Kiel kompanio implikita en teknologio, la kompania kulturo de nia kompanio ofte emfazas novigadon kaj teknologian orientiĝon. Ĉi tio signifas, ke la firmao instigas dungitojn elpensi novajn ideojn kaj ideojn, kaj instigas ilin daŭre fari sukcesojn kaj plibonigojn en R&D kaj dezajno.

Prioritato pri Sano kaj Sekureco

Prioritato pri sano kaj sekureco

Ĉar e-cigaredoj implikas la sanon kaj sekurecon de homoj, ni prenos aspektojn pri sano kaj sekureco kiel tre gravaj. Ĉi tio signifas, ke la kompanio dediĉas gravajn rimedojn por certigi la kvaliton kaj sekurecon de siaj produktoj kaj instigas dungitojn ĉiam meti sanon kaj sekurecon unue en la laboro.

Teamlaboro Kaj Kunlaboro

Teamlaboro

Teamlaboro kaj kunlaboro estas tre gravaj en nia kompanio. Kuraĝigu reciprokan subtenon kaj kunlaboron inter dungitoj, emfazu la forton de la teamo kaj valoru krei pozitivan, amikan kaj harmonian labormedion.

NI ESTAS KREAJ

NI ESTAS PASIA

NI ESTAS LA SOLVO

VOLAS LABORI KUN NI?